Les élèves posent avec l'organigramme de l'entreprise qui les font rêver.

Les élèves de Seconde MRC découvrent comment l’organisation d’une entreprise est orchestrée

Dans le cadre de leur cours de commerce et de vente, nos élèves de 2nde Métiers du Commerce et de la Vente (MRC) ont découvert l’univers de l’organisation d’une entreprise en cours. Un projet concret qui leur permet de découvrir et d’apprendre les bases des liens hiérarchiques et fonctionnels dans le monde du travail. 

Une méthode pour mieux comprendre l’organisation d’une entreprise

Pour rendre cet apprentissage plus vivant, les élèves ont choisi l’entreprise de leurs rêves et ont recréé son organigramme. On retrouve des géants comme Adidas, Nike, Hermès et Apple. Chacun d’eux a dû imaginer la structure interne de l’entreprise, des dirigeants aux collaborateurs, en passant par les différents services. 

Cet exercice leur a permis de visualiser de manière concrète les liens hiérarchiques (qui dirige qui) et les liens fonctionnels (qui collabore avec qui pour atteindre un objectif commun). En recréant l’organigramme, les élèves ont mieux compris comment les différents services d’une entreprise s’articulent pour assurer son bon fonctionnement. 

Une application directe pour mieux comprendre

L’intérêt de cet exercice est de permettre aux élèves d’appliquer directement leurs compétences théoriques. En effet, comprendre la structure interne d’une entreprise est essentiel pour leur futur professionnel, et cet exercice pratique les prépare à mieux appréhender la réalité du monde du travail. 

Pour cela, les élèves ont travaillé en groupe pour échanger leurs idées et s’assurer que chacun des rôles et des fonctions dans l’organigramme était bien défini. Ce projet leur a permis de développer leur capacité à travailler en groupe tout en gardant le cap sur l’organisation des entreprises qu’ils admirent. 

Les élèves de 2nde MRC ont ainsi de nouvelles compétences pour leur avenir professionnel, tout en ayant un aperçu concret de l’organisation de grosses entreprises. Bravo à eux pour leur travail !   

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